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La guida per implementare senza stress un sistema di whistleblowing per la segnalazione di violazioni

L’obbligo di implementare un sistema interno di segnalazione di violazioni riguarda le aziende e le agenzie governative con 50 o più dipendenti e i comuni che hanno almeno 10.000 cittadini.

Al fine di evitare inutile stress e il rischio di non-conformità, vi consigliamo di provvedere subito a creare il vostro sistema di segnalazione.

Se non sapete da dove cominciare, continuate a leggere e vi sveleremo tutto ciò che dovete sapere per partire subito ed essere pronti alla nuova legge.